Ассоциация инновационных регионов России подготовила рейтинг доступности кадров в сфере инвестиций и инноваций в российских регионах за октябрь и ноябрь 2021 года. В первой группе (с численностью экономически активного населения более 2 млн человек) изменений не произошло. А вот в других группах — с численностью экономически активного населения в 1-2 млн и 0,5-1 млн человек — произошли небольшие рокировки.
Так, во второй группе в топ-5 попал Красноярский край. По сравнению с октябрем, регион переместился выше на одну позицию, поменявшись местами с Пермским краем (по итогам ноября он оказался шестым в рейтинге).
Трудовая активность Красноярского края связана с тем, что там реализуются несколько инвестпроектов, следовательно, требуются кадровые ресурсы. Например, инженеры нужны в проект по освоению месторождений Ванкорского кластера. А для строительства и эксплуатации магистрального нефтепровода «Куюмба-Тайшет» требуются начальники участков.
В третьей группе на третью строчку рейтинга поднялась Ярославская область. Местные предприятия ищут инженеров-технологов, инженеров-конструкторов и лаборантов. Также в регионе реализуются инвестиционные проекты, например, проект по созданию производства полного цикла инъекционных медицинских игл, по развитию серийного производства строительных 3D-принтеров, по созданию базы отдыха в городе Любиме и т.д.
Калужская область, в свою очередь, опустилась на 4 место.
Для чего нужен рейтинг?
Показатель трудовой доступности важен для инвесторов. Уровень трудоспособности людей напрямую влияет на то, насколько регион окажется прибыльным. Трудовые ресурсы помогают повысить конкурентоспособность региона и в целом развивать его.
Рейтинг отражает количество STEM-вакансий в расчете на 10 тысяч человек экономически активного населения. Термин STEM изначально использовался в США для обозначения стратегически важных академических дисциплин и видов профессиональной деятельности.
Если в регионе много STEM-вакансий, значит, в там много высокотехнологичных компаний — это востребованная сфера для роста экономики. Если доступность рабочих мест для выпускников высока, то отток регионального трудового ресурса снижается, а это прямое влияние на демографию.
Будьте в курсе в удобном формате, присоединяйтесь: TG-канал и ВК
Опубликуйте материал о ваших технологиях, проектах, стратапах
hello@technovery.com